Training Feedback

Als je weet wat er van je verwacht wordt, vergroot dit je betrokkenheid bij je werk. Feedback is hét middel om dat aan een collega duidelijk te maken. Door het geven en ontvangen van feedback weet je wat je van elkaar kunt verwachten en kun je elkaar helpen beter te worden.

Resultaat

Na de training:

• zijn de deelnemers zich bewust van het eigen huidige gedrag ten aanzien van feedback geven/ontvangen;
• hebben de deelnemers kennis en inzicht opgedaan ten aanzien het effect van feedback en het belang van positieve feedback;
• weten de deelnemers hoe ze op een goede manier feedback kunnen ontvangen.

Doelgroep

• Samenwerkende groepen (zowel beginnend als ervaren) die feedback als verbeterinstrument willen inzetten;
• Leidinggevenden, teamleiders, managers etc. die willen weten hoe ze feedback kunnen inzetten om hun medewerkers beter te laten presteren.